10月30日，陜西地礦物探隊(duì)在公司二樓會(huì)議室舉辦了2025年度人才招聘面試會(huì)。本次面試會(huì)旨在選拔一批專業(yè)技術(shù)精湛、綜合素質(zhì)過硬的人才，為公司的發(fā)展注入新的活力。會(huì)議采取了線上線下相結(jié)合的方式，對(duì)來自省內(nèi)外各大院校的48位學(xué)生進(jìn)行了面試。公司黨委副書記、工會(huì)主席梁元盟主持會(huì)議。公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理李新勝，集團(tuán)首席專家、公司總工程師劉建利，副總工程師、總工辦主任田靖，人力資源部主任何競，公司技術(shù)專家任金禮擔(dān)任面試官。

線上線下的面試環(huán)節(jié)均緊密有序。應(yīng)聘者們首先通過自我介紹，展示了他們的基本情況、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及專長。隨后，在面試官的提問環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者們就專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力等方面進(jìn)行了詳細(xì)的回答和闡述。在面試過程中，應(yīng)聘者們充分展現(xiàn)他們?cè)鷮?shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和豐富的實(shí)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)面試官的提問，他們思維敏捷，表達(dá)清晰，展現(xiàn)出了良好的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

梁元盟表示，本次面試會(huì)是公司人才選拔工作的重要組成部分。通過線上線下相結(jié)合的方式，不僅擴(kuò)大了選拔范圍，還提高了選拔效率。并指出這次面試應(yīng)聘者們都展現(xiàn)出了極高的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，通過這次面試會(huì)，旨在為公司選拔出一批真正適合公司發(fā)展的優(yōu)秀人才，為公司的持續(xù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供有力的人才保障。