為進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用工作科學(xué)化、民主化、制度化，激發(fā)公司員工的積極性和創(chuàng)造性，12月6日上午，陜西地礦物探隊召開中層管理人員競聘大會。會議由黨委副書記梁元盟主持召開。

此次內(nèi)部競聘計劃針對審計工作部副主任、紀(jì)委辦公室副主任兩個職位，通過公開競爭的方式，鼓勵員工積極參與，展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力和工作素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)成長和企業(yè)發(fā)展雙贏。

會上，7位競聘者先后登臺演講，陳述自己對所競聘職位的認(rèn)識、個人優(yōu)勢和崗位規(guī)劃，評審委員會成員圍繞專業(yè)知識、思想理論、履職打算等問題、本著對公司高度負(fù)責(zé)的精神踴躍提問，競聘者認(rèn)真作答，現(xiàn)場氣氛熱烈。評審委員會成員根據(jù)競聘者現(xiàn)場演講和回答提問情況等綜合表現(xiàn)，對每位競聘者進(jìn)行綜合量化打分。

此次中層管理人員競聘工作充分發(fā)揚(yáng)民主，廣大員工積極參與，呈現(xiàn)了一個崗位多人參與、同臺競爭，體現(xiàn)了公司黨委民主、公開、公平、公正、不拘一格的選人用人導(dǎo)向。公司將持續(xù)創(chuàng)新選人用人機(jī)制，為廣大員工提供了展示才華、擔(dān)當(dāng)責(zé)任的機(jī)會和干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才儲備。