3月1日下午，陜西地礦物探隊(duì)人才招聘面試會(huì)在公司二樓會(huì)議室舉行，公司主要負(fù)責(zé)人李新勝、總工程師劉建利、總工辦、人力資源部相關(guān)人員組成的招聘面試小組對(duì)通過(guò)資格審查的10名應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)及線上面試。

此次物探隊(duì)招聘本著“公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)過(guò)前期發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查等程序，最終篩選確定10名應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試分為自我介紹、面試小組提問(wèn)、打分及面試人員圍繞對(duì)公司的認(rèn)識(shí)及未來(lái)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行交流等三個(gè)環(huán)節(jié)。

面試中，應(yīng)聘人員詳細(xì)介紹了自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)、上崗后的工作思路及工作重點(diǎn)，并圍繞公司應(yīng)聘崗位基本要求，回答了面試小組現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。面試小組針對(duì)參加面試人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)等方面進(jìn)行了全面綜合考核，擇優(yōu)錄取。

人才始終是推動(dòng)公司發(fā)展的主要源動(dòng)力，通過(guò)此次面試招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，加強(qiáng)了公司人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司發(fā)展，打造行業(yè)馳名的物化探綠色勘查專業(yè)隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。