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陜西地礦物化探隊有限公司一屆四次職工代表大會暨2022年工作會議勝利召開
發(fā)布時間:2022-02-25   點擊量:2474    分享到:

2月24日,陜西地礦物化探隊有限公司一屆四次職代會暨2022年工作會在公司六樓會議室勝利召開。來自公司各實體、各科室職工代表及列席代表54人肩負(fù)重托、齊聚一堂,共商改革大計,共謀發(fā)展宏圖。

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公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理李新勝,副總經(jīng)理余常忠、龐日軒、總工程師劉建利、紀(jì)委書記楊帆、黨委副書記梁元盟、公司監(jiān)事馬艷麗出席會議。

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會上,李新勝代表公司班子作了題為《凝心聚力新征程 運籌決勝新篇章 ?扎實推進(jìn)物化探隊高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告,首先回顧了2021年的工作,表示這一年公司不斷優(yōu)化戰(zhàn)略布局,通過“4+1”領(lǐng)域協(xié)調(diào)驅(qū)動,加快轉(zhuǎn)型升級,搶抓發(fā)展機(jī)遇,奮力追趕超越,超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);深化企業(yè)改革,完善體制機(jī)制,真正做到“制度管人、流程管事”、讓公司有章可循、活力迸發(fā);同時加強黨的建設(shè),創(chuàng)新黨建模式,實現(xiàn)黨建與企業(yè)管理深度融合;加強廉政執(zhí)紀(jì)問責(zé),轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),抓早抓小,防患于未然。嚴(yán)管細(xì)抓疫情常態(tài)化防控,彰顯國企擔(dān)當(dāng)。不斷內(nèi)外協(xié)調(diào),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,不斷提升企業(yè)綜合實力。同時也指出凸顯的問題,并提出整改措施。

針對2022年重點工作,李新勝強調(diào),首先全公司務(wù)必站在新的起點上,主動融入新時代、展現(xiàn)新作為,將發(fā)展規(guī)劃實施好,將改革方案落實好,將管理制度執(zhí)行好,不斷推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、追趕超越,圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鞏固升級、新產(chǎn)業(yè)培育轉(zhuǎn)型,充分挖掘“4+1”服務(wù)領(lǐng)域市場潛力,一是穩(wěn)固物化探傳統(tǒng)勘查領(lǐng)域,筑牢發(fā)展底盤;二是深挖測井領(lǐng)域,做大做強產(chǎn)業(yè)支撐;三是拓展深部物探勘查領(lǐng)域,擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)服務(wù)市場;四是擴(kuò)展生態(tài)環(huán)境地質(zhì)災(zāi)害服務(wù)領(lǐng)域,推動民生地質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;五是狠抓轉(zhuǎn)型升級,尋求產(chǎn)業(yè)新突破。其次要創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,增強地質(zhì)科技創(chuàng)新能力,轉(zhuǎn)變運營模式,健全市場經(jīng)營機(jī)制,實現(xiàn)商業(yè)模式創(chuàng)新,融入捆綁經(jīng)濟(jì),形成利益共同體;不斷提質(zhì)增效、強化管理、聚焦安全,切實防范化解各類風(fēng)險;最后繼續(xù)強化黨建引領(lǐng)和黨風(fēng)廉政建設(shè),引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展,以優(yōu)異的成績向黨的二十大獻(xiàn)禮。

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副總會計師石得奇代表公司作了2021年度財務(wù)決算報告,大會同時審議通過了李新勝所作的工作報告;民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。對公司一屆三次職代會職工提案解答及一屆四次職代會職工提案征集情況進(jìn)行了說明。

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會上李新勝同8個實體單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)責(zé)任書。11個支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。對2021年度穩(wěn)增長突出(特別)貢獻(xiàn)獎負(fù)責(zé)人、先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰獎勵。

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黨委副書記梁元盟作會議總結(jié),并就會議精神的貫徹落實提出要求,一是要求各單位各部門要認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹會議精神,按照公司2022年各項工作部署,層層分解指標(biāo),制定切實可行的措施,為全面完成2022年各項目標(biāo)任務(wù)奠定基礎(chǔ);二是全面深入開展2022年“提質(zhì)增效、強化管理”年活動,打造“陜西地礦”物化探勘查品牌和創(chuàng)建全國一流地勘企業(yè)。三是做到統(tǒng)籌兼顧,全面推進(jìn),開創(chuàng)2022年各項工作新局面。最后要求職工代表要繼續(xù)履行代表職責(zé),立足本職崗位進(jìn)一步為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,為公司長遠(yuǎn)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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大會號召,全體干部職工要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、堅定信心、團(tuán)結(jié)一致、追趕超越,推動企業(yè)升級轉(zhuǎn)型。要以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感,以更加飽滿的激情、更加開闊的視野、更加務(wù)實的作風(fēng),真抓實干,創(chuàng)新進(jìn)取,爭當(dāng)公司追趕超越的排頭兵、技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、為做優(yōu)效益、做響品牌、做亮特色,提高公司商譽貢獻(xiàn)力量。