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物化探隊(duì)有限公司召開二屆五次職工代表大會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2018-03-13 點(diǎn)擊量：1279 分享到：
大會(huì)現(xiàn)場
王新坪同志作工作報(bào)告
2017年度先進(jìn)集體代表領(lǐng)獎(jiǎng)
2017年“四星”黨支部領(lǐng)獎(jiǎng)
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2017年度優(yōu)秀員工獲得者領(lǐng)獎(jiǎng)
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? ? 王新坪同志在回顧2017年工作時(shí)指出：2017年全體干部砥礪奮進(jìn)，在危機(jī)中求生存、在困難中謀發(fā)展，順利完成集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。隨后從積極推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部改革、有效推進(jìn)方法技術(shù)轉(zhuǎn)型、安全生產(chǎn)形勢運(yùn)行平穩(wěn)、企業(yè)黨建工作全面加強(qiáng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)、企業(yè)文化體系初步建成并逐步完善、不斷探索企業(yè)新的機(jī)制等十一個(gè)方面，對2017年度生產(chǎn)經(jīng)營管理、黨建及精神文明、企業(yè)文化等各方面進(jìn)行了全面總結(jié)，同時(shí)指出了存在的問題和不足。??
? ? 在安排部署2018年工作時(shí)，王新坪同志對內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境帶來的困難和挑戰(zhàn)作了詳盡分析，強(qiáng)調(diào)指出，2018年總體思路是：深入貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照省委、省政府和集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策部署，確定新定位、落實(shí)新要求、探索新管理、聚焦新發(fā)展，統(tǒng)一思想，凝心聚力，全力以赴，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)?？傮w要求是：一是落實(shí)新目標(biāo)。按照集團(tuán)公司“綠色地礦、百億地礦、幸福地礦”目標(biāo)和新“三大戰(zhàn)略”布局要求，實(shí)現(xiàn)收入4000萬元，總利潤350萬元。二是確定新定位。確 定“低端技術(shù)供應(yīng)商”的產(chǎn)業(yè)定位，確定“跟著國家戰(zhàn)略走”的發(fā)展定位，確定“市場占有率＋新型經(jīng)營機(jī)制＋邊緣復(fù)合型人才＋可驗(yàn)證成果品質(zhì)”的管理定位，確定以“崇隊(duì)、創(chuàng)新”為核心理念，以“真誠如歌天地遠(yuǎn)，山高萬仞人為峰”的企業(yè)行為和員工行為準(zhǔn)則，不斷完善和豐富企業(yè)新文化。三是落實(shí)新要求。落實(shí)創(chuàng)新物探方法技術(shù)應(yīng)用新領(lǐng)域的“創(chuàng)新物探”，落實(shí)以工匠精神做好每一個(gè)項(xiàng)目的“匠心物探”，落實(shí)以可驗(yàn)證的成果提升物化探品牌的“成果物探”。四是探索新管理。強(qiáng)化制度建設(shè)和執(zhí)行、進(jìn)一步發(fā)揮“模塊化管理”、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督管理、加強(qiáng)安全生產(chǎn)與保密工作、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制。五是聚焦新發(fā)展。面對傳行業(yè)新挑戰(zhàn)，主動(dòng)調(diào)整地質(zhì)找礦方向，尋找“急優(yōu)希特”礦產(chǎn)。工作重心向基礎(chǔ)物探、水工環(huán)物探、城市地質(zhì)和農(nóng)業(yè)地質(zhì)方面轉(zhuǎn)移。加強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域新引領(lǐng)，緊扣“綠色地質(zhì)”、“大生態(tài)”，加強(qiáng)民生地質(zhì)工作，做強(qiáng)地災(zāi)監(jiān)測及預(yù)警工作，為集團(tuán)公司地災(zāi)工作提供技術(shù)支撐；并做好工程物探在水利、交通、農(nóng)業(yè)等方面的拓展。加強(qiáng)城市地下空間、地?zé)崮荛_發(fā)利用等方面發(fā)揮自身優(yōu)勢，形成品牌效應(yīng)。建立市場新格局，依靠陜西自貿(mào)區(qū)、關(guān)中平原城市群等國家大建設(shè)，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)；成立環(huán)境工程公司，探索物化探技術(shù)在環(huán)保領(lǐng)域的應(yīng)用；依托自身資質(zhì)和專業(yè)優(yōu)勢，在相關(guān)領(lǐng)域拓展新業(yè)務(wù)，向市場的廣度和深度拓展。在陜北煤炭勘查市場尋找新的突破點(diǎn)。探索物探工作新技術(shù)、新服務(wù)、新領(lǐng)域、新市場。進(jìn)一步完善非礦產(chǎn)地質(zhì)物探技術(shù)自我體系，鑄造陜西物化探行業(yè)領(lǐng)域知名企業(yè)品牌。六是提升黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)新高度。加強(qiáng)基層黨建工作的探索與實(shí)踐，繼續(xù)開展“四我”主題活動(dòng)，把黨支部、黨小組建設(shè)繼續(xù)向生產(chǎn)一線延伸，找準(zhǔn)基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚黨員職工的著力點(diǎn)，更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用；加強(qiáng)黨委自身建設(shè)、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；深化企業(yè)文化建設(shè)，提升核心競爭力，把物化探隊(duì)改革發(fā)展推向新高度。七是講政治、謀發(fā)展、抓落實(shí)。講政治，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平為核心的黨中央權(quán)威，一心一意跟黨走。謀發(fā)展，要以“綠色地礦、百億地礦、幸福地礦”為目標(biāo)，謀劃物化探隊(duì)的發(fā)展。抓落實(shí)關(guān)鍵在人，特別是抓好單位和部門“一把手”；抓落實(shí)重在見效，必須出實(shí)招、求實(shí)效；抓落實(shí)要有時(shí)間節(jié)點(diǎn)，緊盯任務(wù)目標(biāo)、緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取有效措施有計(jì)劃地推進(jìn)。抓落實(shí)要提振精神，發(fā)揚(yáng)“革命理想高于天，不怕犧牲，排除萬難去奪取勝利”的長征精神，發(fā)揚(yáng)“解放思想，實(shí)事求是，自力更生，艱苦奮斗”的延安精神，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能忍耐” 的地礦精神，大好時(shí)代之卷，但其時(shí)代職責(zé)，開創(chuàng)物化探隊(duì)光明的未來。
? ? 會(huì)上，王新坪同志與班子各成員，班子各成員與各分管實(shí)體、部門之間，層層簽訂了2018年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和安全生產(chǎn)責(zé)任書；機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人與各實(shí)體負(fù)責(zé)人簽訂了2018年度對接服務(wù)方案；各實(shí)體負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人在分組討論會(huì)上分別進(jìn)行了述職述廉；會(huì)議審議并通過了《陜西地礦物化探隊(duì)有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制暫行辦法》；會(huì)議對隊(duì)級領(lǐng)導(dǎo)班子、6名班子成員及20名中層正職領(lǐng)導(dǎo)干部2017年度工作進(jìn)行了民主測評；?? 大會(huì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)了2017年度做出優(yōu)異成績的先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工及“四星級”黨支部。會(huì)議進(jìn)行了分組討論，大家積極建言獻(xiàn)策，提出了一系列提案和意見建議。
? ? 大會(huì)號召，全隊(duì)黨員干部職工要腳踏實(shí)地，變壓力為動(dòng)力，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到物化探隊(duì)有限公司發(fā)展轉(zhuǎn)型上來，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，迎難而上，為實(shí)現(xiàn)“三個(gè)地礦”的最終目標(biāo)不懈努力！
? ? 隊(duì)級領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表及受表彰的先進(jìn)個(gè)人共80余人參加了會(huì)議。
